日前有媒體報道稱,山東濰坊昌邑市環(huán)衛(wèi)工人向媒體反映,昌邑市環(huán)衛(wèi)局舉行的2015“夏送清涼”活動,現(xiàn)場為60位環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放綠豆、茶葉、毛巾等避
日前有媒體報道稱,山東濰坊昌邑市環(huán)衛(wèi)工人向媒體反映,昌邑市環(huán)衛(wèi)局舉行的2015“夏送清涼”活動,現(xiàn)場為60位環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放綠豆、茶葉、毛巾等避暑物品,待拍完照片后又將物品收回,稱對這種“作秀”行為表示不滿。昌邑市環(huán)衛(wèi)局回應,捐贈物品現(xiàn)場不夠分配,只能統(tǒng)一收回,加工以后再統(tǒng)一分配。(8月19日新華網(wǎng))
整日坐在空調(diào)房里吹著冷氣的人,是無法理解烈日下還要勞作的環(huán)衛(wèi)工的辛苦的。即使他們也有機會短暫地出現(xiàn)在烈日的街頭,也曾體會過汗流浹背,那種感受與環(huán)衛(wèi)工畢竟還是有著天壤之別。既然不理解,也就不會感同身受,更不清楚防暑降溫物品對于環(huán)衛(wèi)工的意義。
但恰恰是這些不必忍受烈日暴曬之苦的人,中午的食堂里,卻可能有用于避暑的綠豆湯喝,甚至每個月的補貼里還有防暑降溫的費用。但是,最需要防暑降溫的環(huán)衛(wèi)工,在酷暑已經(jīng)過去大半的時候,卻僅僅被供應過一次綠豆湯。僅有的這么一次物資發(fā)放,還是為了拍擺,真是豈有此理!
至于什么統(tǒng)一收回加工后再分發(fā)的說法,更是站不住腳。因為,既然不加工之前不夠分,加工之后仍然不夠分——綠豆熬成湯一人分幾勺也算是分,但那又有什么意義呢?避暑物質(zhì)少,只能說明,當?shù)丨h(huán)衛(wèi)部門并沒有將環(huán)衛(wèi)工的避暑問題真正放在心上,心既不誠,做法上自然不會好。
擺拍的目的肯定不是為了給環(huán)衛(wèi)工們照張相——有幸出鏡的環(huán)衛(wèi)工們恐怕連看到這些照片的機會都沒有——其目的無非兩個,一是通過媒體或官網(wǎng)進行發(fā)布以實現(xiàn)對自己進行宣傳和表揚的目的,一是作為自己的工作亮點用于向上級邀功,獲得獎勵并為未來的晉升增加籌碼。這兩個目的,與烈日下的環(huán)衛(wèi)工們沒有一毛錢的關系。為了一己私利,把別人當作道具,這是在捉弄人,是光天化日之下明目張膽地欺負人。
最可憐的是,即使被人耍弄了,環(huán)衛(wèi)工們也只能是敢怒而不敢言,只能事后發(fā)發(fā)牢騷,不敢當面表達不滿。因為,雖然工作辛苦,而且工資不高,但即使是收入不高的這么個工作,能不能干的決定權也仍然握在別人的手里,為了生計,只能忍氣吞聲任人擺布。
我提供勞動,你發(fā)放薪水并保障我的各項權益,這本是最正常不過的用工原則。工人有把工作做好的義務,但對侵害自己權益的做法也有拒絕配合和維權的權利。但這一事件說明,當?shù)丨h(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的用工體制是畸形的,用人單位與勞動者的關系是不正常、不平等的——這也正是很多地方環(huán)衛(wèi)工權利時常遭到侵犯的根源所在。
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